休みはかなり自由にとれるがいかんせん残業が多い。 もちろん部署にもよるが法定外で45時間ギリギリになることもよくある。 本社は一般的に残業多いイメージ。休日出勤はない。
残業は完全に部門、勤務地によります。地方の事務所だと、残業なし、むしろ時間を持て余している様な時期、事務所もあります。ただし、本社等の東京の事業所では10~50時間くらいは普通にあります。 フレックスタイムで早く帰ったりできますが、基本的に朝ゆっくり来て、夜遅くまで残る人が多い印象です。
ワークライフバランスについては非常に取りやすく、寧ろ有給を消化しないと詰められる。
基本的に自由に休みを取得することができる。年末年始で約１週間、夏休みで5日、年に20日の有給休暇が付与され、40日までストック可能。残業は部署によって異なるが、平均すると約20時間程度と思われる。
おそらく日本で一番ワークライフバランスが良い会社。ピュアホワイト企業。もちろん楽しくて、仕事をやりたければとことんやれるが、強制されることは皆無。有給休暇は20日あり、夏休みは5日。すべて消化しても何も言われないし、2週間の連休なども可能。
部署や職種にもよるが、有給15日以上取得、コアタイムなしのフレックスなど基本ワークライフバランスは取りやすい、残業については月平均20時間程度
部門間での差が激しい。 コーポレート系の職場などでは比較的にフレックス制度を活用して勤務時間の調整が可能。 一方製造現場では固定の時間、営業現場ではコンビニオーナーの勤務に合わせた時間となるため調整しきれない部分がある 休みに関しては取得がノルマと化しているため、消化しきれずに悩む人が多いほど
残業時間については、部署、人によってかなり変わる。 暇な部署は残業は0時間でもいける。タバコという商材柄時間をかけて活動を実施しても中々思ったような結果は出ない。また、良いことを実施したとしても、このご時世タバコに対する風当たりはきつく、地域住民から称賛を受けることはない。感謝されることも少ない。 有給休暇については、かなり取りやすいが、勿論取った代わりに業務が皺寄せされるため、効率的に業務をする必要がある。
ホワイト企業のイメージが強いが、かなり部署による。 優秀な人間ほど激務な部署にいき、鍛え上げられるイメージ。
ワークライフバランスは、世間一般的に見れば、かなり良いほうだと思う。その点は大企業の強みであると思う。
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