割と一般化されている日系の大手製造業界では上位のテーブルでもらえてる感じ。扱っている商品の種類がいろいろあるので、安定な稼ぎができているのか一定な賞与を貰い続けられるのもメリットかな。
女性が家庭を優先したいが、そこそこ稼げる仕事を辞めたくはない場合は最強の環境だと思う。女性の時短勤務に対して特にプレッシャーはないし、業務内容は簡単なので、上級職への昇格は厳しいにしても総合職としての地位は守りやすい。
典型的な年功序列。尊敬できない上級職が多すぎて、別に無能であっても恥ずかしさを感じる環境にもなっていないと思う。能力があれば認められる部分はあるが、結局その人に無限に仕事が集中される環境になっていると思う。
非常にバランス合わせやすい環境だと思う。残業代稼ぎたい場合はいくらでも残業できるし、プライベート重視したいのであれば定時に出られるのも自分次第で調整できる雰囲気だと思う。どれだけ自分の希望を上司にはっきり言えるか次第。
一般的な大手企業の福利厚生はほとんど揃われているが、何か特徴的なものはない。
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