超過勤務、不規則勤務により体調を崩してしまったため。 五日間働いて二日休み、五日間働いて三日休みというのが基本ローテだが基本になることはまずない。 乗務員不足によりほぼ強制的にどこかの休日は出勤するのが当たり前という風潮がある。 時間外労働として、残業代は100%つくが、身体の疲労が取れないまま働き続けることになる。 有給休暇も、ある程度好きな日にはとれるがまとまった休みはとりずらい。 また休日出勤により必然的に年間休日は少なくなる。 また変形時間労働制により1週間で40時間以上勤務しても超過勤務にあたらないので、損した気分になる。