20代後半の女性店長も多く、仕事にプライドと向上心、スタッフからの信頼関係がうまく行っていれば職場の士気も高まりお店の売り上げを伸ばす事を一致団結して取り組み、自然と成果にも繋がっていた。 シングルマザーのパートに対しても子供の保育所の迎えなどに配慮もあった。
アパレルのため、女性は働きやすいと思う。 実際働いていた場所は女性のパート社員が多かった。
・女性の社員も多いため、女性でも働きやすいのではないかと思う。 ただ、開店時間など店舗によってさまざまなので、子供がいる場合には難しい気はする。
女性男性の区別はあるが差別はない。 最近は女性進出による逆差別感もかなり少なくなり、ほぼ正当に評価される。 産休育休も推進しており、実績もある。 店長までは女性がかなりいる。 それ以上は年上の異性、先輩を部下に持つのも当たり前になるので、見合った説得力とスキルが必要。
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