配属される部署、また運営担当者になった場合には、そもそもマンション・ビルどちらの部門に所属するかによって勤務する曜日等に違いが出るかと思います。 ただ、基本的には土日休みであれば土日にしっかりとプライベートの時間を確保できるかと思います。
残業は少ないが欠員が多いため負担が多い支店やできる社員に負担が寄っていることはある。 休みの日も連絡が来るため精神的に休めているかは人次第。
休みにも電話応対や緊急対応があり、基本休みはない。事務職であれば責任範囲のみこなせば自由に休める。営業職はワークライフバランスは取りづらい。自由はない。
支店勤務であれば基本的に土日出勤、平日に代休を取得するという流れ。友人と休みが合わない為、ここに納得できるかが続けられるかの肝となる。
女性は比較的働きやすい環境だと思う。管理職や産休明けで働いている人もいるので、居心地はよいのかと思われる。事務の方も残業は10時間前後でプライベートの時間は確保できると思う。
良くも悪くも自分の仕事の捌き方次第。要領の悪い人は当たり前のように残業をしている。残業をしないと生活できない(残業代が欲しい)というのも理由の一つにあると思う。お客様との関係性がきちんと構築できていれば土日勤務はうまく平日に変更することができると思う。
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