小売業としては多い方だと思う。年功序列ではなく、社内の試験により資格に応じた給与設定。 早い人は30代前半で600万超えることも可能。 昇格試験の筆記試験は公平だが、面接はたまに会社業績や忖度がはたらく。
入社理由は、小売業にとどまらず、農業やPB商品開発などいろいろなことに取り組んでおり、面白そうだと思った。また、面接で多様性を受け入れる空気を感じ、魅力的だったため。 退社理由は結婚により全国転勤が厳しかった。 持ち株会社制にかわり、目指していた事業部が他会社になったこと。
残業はしてはいけないという意識が高いです。 36時間までと決まっており、時間を超過すると、上司が罰せられます。 休みも出勤しなければならないことはあまりありませんでした。
男女で差別される空気を感じた事はありません。 女性管理職も多いです。 しかし、男性と同等に働ける独身女性ばかりであり、結婚、出産を経ると厳しいと感じます
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