営業会社の割には頑張っても報われないという印象。賞賛とハイタッチのみで終了。基本的に週単位での目標を追うため、達成もすぐに忘れられる。（紹介はわからないが、、） 新卒には手厚く研修がある。全体として考えるよりまず行動、とにかく行動していればなんとかなる精神が強い。やりながら覚えようというタイプ。
教育制度は業界の中でも恐らくトップクラスに手厚い。逆にやや過保護な一面も感じられる為、もう少し独り立ちをさせるスピードを早めても良いと思う。
教育制度はあまり整っていない 内定者期間から仕事を任せられることもあるが全然仕事には直結していない 研修も簡素なもので、そこまで実践には役立たない。 基本的にはOJTの研修で、身につけていく
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