入社して初月は研修期間ですが、その時期に給与が5桁でした。そこらへんのアルバイトよりもらえず貯金を切り崩して生活しました。 入社する人は研修期間に余裕を待出るよう準備したほうがいいです。
カジュアルで、どちらかというと人物重視の面接です。 ハキハキ話し、目標などが話せるのであれば新卒はほぼ入社できます。一方、中途の場合即戦力を求めているので中途半端にはできないかと思います。
社訓が「感動エージェント」なので、取締役も「一日一回人を感動させること」と話す。社員にとっても感動するくらいの待遇を用意してくれたら、と思う
スマホ自体先行き悪いので将来性は見込めない。ただ、あくまで人材派遣なので、営業次第で生き残っていける可能性はある。
早い段階で、役職につけたり、頑張り次第で昇給するところはやりがいを感じます。出世したい人にとっては最良の会社だと思います！
配属先にもよりますが、基本的に完全週休2日にもできますし、残業も繁忙期以外は少ないです。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
