ボーナスが高い。月給はそこそこ。昇給すればかなり上がるが、昇給しなければなかなか生活が厳しいと思う。
休日を希望通りに取るのは時期によっては無理がある。まずそもそも休みの数が他社にくらべて少ない。職種によっては不定休なので女性は働きにくいと思う。 出勤日数は多いが残業は少ない。その分早出はある。
服が好きな人はやりがいがあると思う。 やりたいと言えばやらせてもらえる社風がある。
入社理由 好きな洋服を扱う仕事がしたかったから。 業界最大手で業務の幅が広かったから。 退社理由 人事評価制度に納得いかない。ワークライフバランスが取れない。アパレル業界に将来性を感じなかった為。
年収は業界の中では良い方だと思いますが、やはり物足りないです。年功序列で年収が上がっていく環境ではあります。また、業績悪化により、ボーナスの支給額は相当下がり、さらに待遇は悪くなったと思います。
部署によると思いますが、改善は進んでいるかと思います。MDなどに人が集まり、管理部門の人材は不足している印象です。営業や企画部門は焦点が当たるので働き方の改革は進んでいますが、管理部門は未だ残業が慢性化している状況です。
社員購入により自社の製品を安く買えますが、他の福利厚生はほとんどありません。アパレルはどこも同じだとは思いますが、洋服を買わなければいけないが、給料が安く、福利厚生もほとんどないため生活はかなり苦しいと思います。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
