まだまだ男性社会。会社としては女性のマネージャを増やす努力をしたりしているが、まだまだ表面だけの努力にとどまっていて、社風として女性を上に上げていくような雰囲気はない。ただし、女性のライフイベントに対する準備はよく、仕事自体を続けることはしっかりできる
私が働いていた頃がちょうど過渡期でした。それまでは結婚や出産ではほぼ退職していました。私は自分の仕事内容で早く帰ることができる部署ではなかったため出産を期に退職しました。その後は復職される方も増えできたようです。
産休育休後もしっかり活躍できる舞台は整えられていると思います。
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