バーチャレクス・コンサルティング株式会社

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ボーナスは1回1ヶ月分が年2回。 昇給は年1回あり、評価によるが数千円程の昇給。 IT、コンサル部門の給与が高いため、平均年収が高く見えるが、BPO部門は薄給。 退職金は無し。

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初任給は高く魅力的に思えるが、そこからの伸びは高くない。 エンジニアの給与としては平均的ではあるが初任給の高さを考えるといまいち魅力に欠ける。 また、年俸制を取っており14分割した額が月振り込まれるため業務へのモチベーションは上がりにくい。 また、裁量労働制のため残業代は出ず、深夜業務があった場合も時給数百円程度の補助しか出ない。