産休後も働きやすい。 店舗によるのもあるだろうが、子供優先で仕事が出来るし、 年5日間の看護休暇(有給扱い)や半休制度があるので、子供が体調崩して仕事休まざるを得ない時も給料が差し引かれることは無いし、病院に連れて行ってからの出勤（もしくは仕事後の病院）も可能。
産休後復帰する人が多かった為働きやすさはあると思う。自分でシフトを組めて融通が効きやすいからだ思う。
女性抜擢はしっかりされてるので、多少出来ない方でも抜擢はされます。 日本事業の社長も女性ですが、対外へ向けてのポーズでしかありません。 もっと仕事出来る人を知っています。 実際日本は停滞か悪くなっていると思います。
女性の数も多くて、仕事内容的にも女性が必要な場面が多いので、とても働きやすいと思います。 ユニクロは60パーセントほどの売り場がウィメンズのコーナーなので、女性ば多く必要とされる職場だと思います。
女性活躍に力を入れており、子育てをしながら活躍する女性も多い。一方でどんな方でも成果は求めるため、女性だから多めに見てくれるという甘い考えだと入社後に苦労する。
基本的に女性が多い職場。お局様がいる店舗は大変。 スタッフと以下にコミュニケーションをとって行くかが生き残るポイントです。
女性がかなり活躍していると思います。実力があれば早番のみの主婦社員であっても部門リーダー等の責任あるポジションに就けます。実力主義が浸透しているので後輩が上司やリーダーになってもやっかみ等で仕事がしづらくなり事もありません。そういった所はサバサバしていて良いと思います。
シフトに融通が利くので、主婦の方は働きやすいと思います。 また、シフトも自己申請なので希望の日に休みが取れて予定を立てやすいと思います。
女性店長の元で働いていました。 とても元気な店長で、母親のような存在でした。 就職活動の相談ものってもらって、とても働きやすい環境でした。
女性で活躍する人は多いので、是非チャレンジして欲しい。 体力がいる仕事なので、そこは男女関係なく日頃から健康管理には注意すること。
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