若く頭の切れる経営陣で、勢いのある雰囲気。営業組織が強く、それ自体が参入障壁になっていてビジネスモデル自体が安定しているように感じる。
個人の希望を尊重する意識が高い。仕事ができる人にはどんどん仕事を任せてもらえ、若いうちからCxOレベルと話す機会が与えられる。IT技術の習得のためトレーニングも充実しており、アクセンチュアだから受講できる外部ベンダートレーニングが多くある。資格取得を推奨されていて、一回失敗しても二回目で合格すれば、全額補助が出る。チームで仕事進める意識が高く、なにかを聞けば必ず誰かが教えてくれるサポーティブな環境である
個人の希望を尊重する意識が高い。仕事ができる人にはどんどん仕事を任せてもらえ、若いうちからCxOレベルと話す機会が与えられる。IT技術の習得のためトレーニングも充実しており、アクセンチュアだから受講できる外部ベンダートレーニングが多くある。資格取得を推奨されていて、一回失敗しても二回目で合格すれば、全額補助が出る。チームで仕事進める意識が高く、なにかを聞けば必ず誰かが教えてくれるサポーティブな環境である
福利厚生で海外旅行に行けることは他社と比較してもこの会社の大きな魅力だと感じる。しかも旅行先ではほぼ自由行動であるにも関わらず出勤扱いとなる。ただし部署によっては忙しく、予定を空けることができなければ同行することができないので上手に業務を調整する必要がある。また参加するのは独身の若手が多く、家族持ちや年配の社員は少ないように思う。また有給は取得しやすい雰囲気があり、若手でも一定以上の日数を取得することが可能である。
女性にとってもかなり働きやすい職場だと思います。会社全体として女性を起用する場面がおおく重要業務を任せて貰う機会にも恵まれているも思います。その結果、女性管理職も比較的多いと感じます。また子持ちの母親社員も多く託児所や育児休暇等の制度も豊富なため定年まで働きたいと考える女性もいますので生涯現役でいたい女性にはとてもおすすめできる会社と言えます。ただし会社の制度の利用後にやめてしまう人も多々います。
やすみがとりやすいが、年収はあまり上がらない。もう少し上げてくれればいいとおもわれる。役職が、ついたら給料がいっぺんに増えるかんじである。なので、一生懸命頑張って行こうと思う。
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