女性の管理職登用や育児休暇の取得も推進されているおり、徐々に女性活用は意識されていると思う。組織に馴染めれば、ずっと働き続けることができる環境。
間違いなく働きやすい。 女性が辞めないので大御所として活躍している女性はごまんといる。 ただし、政治要素が強いため副部長クラスから上の女性はほとんどいない。
最近は女性総合職の支店配属も増えているが、配慮はされていると思う。
部署によります。投資部門などは男女関係なくハードに働かされ、決して女性にとって良いとは思えませんでした。同期の女性陣も結構辞めていました。 一般職は仕事も軽く年収も高いので、つまらないこととスキルアップは望めないという点を我慢出来れば最高だと思います。
女性も働きやすい環境であると思う。最近は男性も育休取得しているなど、そういう取り組みは進んでいると思われる。
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