30歳までの給与は450万円がいいところ、部署によるが人命を預かるにしては給与が低いと感じることがある 手当は交通費（ガソリン代）や住宅手当などが出る
部署によりまちまち、所属してる部署は4-6、10-12月はピーク時期で忙しい（月残業40時間くらい） 有給は前の月の中頃までに申請すれば取れる、突発的な有給もなんとか取れる（体調不良など）
安全に対する対策や書類が多く非常にめんどくさい、各々に合わせた安全対策ではなく全体でやるため実態にそぐわないことが多々ある
会社合併前から所属しているが悪化してると言わざる得ない（合併前所属していた会社が一番福利厚生がしっかりしていたが他の会社の福利が低くそれに合うよう調整され悪化している）
親会社が日本製鉄という鉄鋼メーカーでは世界トップクラスの子会社なので将来性はあると思う、ただ最近は親会社が一時経営悪化したため外部の受注などに力を入れ始めている
年収については地方で暮らしていくには十分なものであると思います。ボーナスは会社の業績により変わりますが、割と安定しているように思います。一定の昇給は毎年あります。
関わる仕事によって残業時間は差があります。大きな案件に関わると残業時間は増えますが、ルール以上の残業はできなくなっています。有給休暇については取得しやすいです。
住宅補助や家族手当など手当は充実していると思います。福利厚生として、ベネフィットステーションというサービスが利用できます。副業や兼業は恐らく無理だと思います。リモートワークは可能です。フレックスタイム制度があるので、ちょっとした用事があるときに便利です。
機械、電気、システム、建設といった幅広い部門をもっており、エンジニアリング企業としての総合力は強いと思います。若くても大きな案件に携わることができます。グループ会社向けの仕事が大半なので、今後は外部の仕事をのばしていく必要があると思います。
業務による。私が所属していたところは繁忙期以外は定時で変えることが出来ていた。 有休も繁忙期を避ければ取得しやすかったと思う。少なくとも申請を却下されたことはない。 転勤が不定期に起き、北は北海道、南は大分と広範囲に勤務地があるため、コーポレート関係の業務をしている人は覚悟が必要。
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