アルバイトの面接は筆記試験と個人面談が同日に行われる。筆記試験は敬語や簡単な計算など特に勉強しなくても問題がないように思われる。一度面接に合格し働いた後には、再度面接を受けずに働くことも可能である。面接についても聞かれたことに答えられれば問題ないと感じる。
給料は低いと感じる。昇給は毎年あるが微々たるもの。会社的に残業をなくすという流れになっているのでなおきつい。 ボーナスは年2回各1ヶ月分支給される。コロナ禍では全額支給された。
有給など取りやすい環境。 半期に一度8連休を必ず取得させている。 残業時間は役職者によるが月10時間以下、月の残業時間が多くなりそうな時は遅く出勤したり、早く退勤したり調整を行う。
お客様からお褒めの言葉をいただけるのが一番のやりがいだと感じる。 また、施策の打ち出しや商品構成など試行錯誤を繰り返し担当領域の数字が上がった時などもやりがいを感じる
半期に一度自己評価シートのようなものを作成し、業務指標を設ける。期末に振り返りを行い上司に評価、フィードバックをもらう。
お客様第一の考え方が強い。 ミーティングでもお客様のニーズを実現させるための話し合いがよくされている。
百貨店という小売業態は厳しいと思う。 しかし、本部の法人営業は業績を伸ばしているのでそちらに注力している印象。
等級毎に変動。 定性的に影響。
シフト制かつ年間休日が少ない。 元旦から営業。 ワークライフバランスは皆無である。
人は良い。 環境が整っていない。余裕がない。 環境が整っていないのでモチベーションが上がらない。
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