基本的に第一線事業所は体育会系であるため、上司や先輩の言うことに従うことが求められます。そのため、風通しは悪いと感じます。
原子力停止以降は無駄な仕事は極力避けるような意識はあるものの、本店は相変わらず激務。
ルールどおり仕事をすればいいが、ルールが複雑で、覚えることに苦労する。 がんばって覚えても、あまり他の仕事に役立つことはないので、成長を感じることはあまり無い。潰しが効かない仕事。
・研修が多くあるが、実務についてから復習的なタイミングで実施することが多いため、最初は苦労することもある。しかしながら基本的には配属地の課長次第である。 ・技術系では、まだまだ職人気質の人が多く、若手がその扱いに困っていることが多い。また若手が多くの仕事をこなし、上は・・・の場合が多いことが多々ある。
設備のための保全ではなく、 見せる保全に重きをおかれることが多く、 技術系社員は特にやりがいを感じられない社員が多く感じる。
一部の花形部署を除き働き甲斐はあまりない。配属希望も基本的に無視される。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
