有給は非常に取りやすいと感じる。 またフレックス勤務制度を活用しやすく、メンバーも上司も理解してくれる。 残業はやはり多いが、調整に入っていただいたり、アラートを出せばなんとかできるようなイメージ。
部署や担当する企業にもよるが基本的にワークライフバランスは取りやすいと思う。
ワークライフバランスは非常に良い。 有休消化日数は定められており、規定日数を消化しなければ、上司に罰がある。 月に1日ほどは消化が必要だったと思う。
有給もとりやすい雰囲気がある。 子供の看病などで突発的に必要となっても、上司に相談をすれば比較的すんなりと取得することが可能。 残業も程々で、波はあるものの20～30時間程度。
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