とにかく新卒の正社員なら、待遇面福利厚生含めて、 文句無しの会社です。 反面契約社員はホントに薄給で、一人暮らしするのにも、 厳しい待遇でした。 手厚い正社員の待遇を目の当たりにしていたので、 余計に感じるのかもしれません。
有給休暇などは、現場で言えば、よほど大変な生産状況 間接部門で言えば、大変な仕事を抱えている状況で無ければ、すんなり取得出来ます。 残業は1人1人の仕事量が多いので、どうしても多くなる傾向ですが、正社員でなければ、残業手当てがないと、 生活苦になるので、仕方ない部分もあるかと思います。
女性の産休、育休などは、正社員はもちろん、契約社員でも、皆さん積極的に活用していました。 また女性に関しては、適材適所を心掛けて配属される 傾向がある様に思えますので、女性は働き易いとおもいます。
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