労働組合がないため待遇改善がなされにくい。労組の代わりとなる組織はあるが発言力はなく、賞与の交渉では団体の代表者が社長に一喝されて終了された問い合わせ話を聞きました。 あとは、その団体からほぼ強制的に会費を支払わされますが、社員旅行に行かない人には払った分の1/10のお菓子となって帰ってきます^_^
本社勤務の新入社員は寮が使えて寮費が安い為、とても良い。 賃貸を借りている人は期限無しで半額出るので、住宅関係の補助はとても良いと思う。
愛媛の企業としては福利厚生が整っていると思う。特に住宅関係は充実しており、仮に転勤があり家賃の高い地域に配属されても、その分住宅手当が増えるため問題なく暮らすことが出来る
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