即戦力を求めれる会社です。入社一年で2割しか残っていませんが、残っている人は『合う』人達で、会社はこの2割を求めて 採用続けています。 学校丸ごと任される訳ですから、上からの指示を待つだけの人には向きません。 求められる成果さえ守れば、自由このうえない職場です。 運営全般ですから、スタッフの採用から経費の使用も任されます。 仕事の内容は、スクール運営全般で、広告宣伝の手配から、来訪者にコースを提示し入学を促す…その授業料収入から家賃、給料支払いを済ませ、決められた金額を本部に送金する事まで です。
英語講師と働くため。英語を使いたい方には楽しい環境かと思います。ただ、営業は非常に大変そうでした。レッスン内容の割にレッスン代金も非常に高額のため、あれは自分では売れないなという印象を受けた記憶があります。あくまでアルバイトでやっていた立場からの意見ではありますが、今やオンライン英会話が非常に盛んのため、この値段を払ってまで受ける価値があるのかは疑問です。
マネージャーにもよると思うが、先生同士は基本的に仲が良く、生徒さんも変な方は少なかったと思う。 英語が好きな人が多いので、英語を使いたい人には環境はいいと思う。
仕事のやりがいについては、英語が好きで人のために働くことが好きな方には良い仕事だと思う。配属されるスクールによって環境が違うが、いい人が多い。男性は少ないが皆人当たりが柔らかく、女性が多い会社という雰囲気。営業スキルがつくため、数値を追うのが苦手な人には厳しいかもしれない。
スタッフ、生徒さんともに良い人が多いため、働きやすい環境であると思う。昔はスクール運営も自由がきいてやりがいも大きかったが、現在はKDDIにより画一化されてきているため、言われた仕事をこなしていく感が強い。オリジナリティを出そうとすると、制約が多くなってきた。 生徒さんのサポートは、成長を見れたり喜びも多く、そのやりがいはずっと変わっていないため、誰かを支えたい、という気持ちが強い人にはとてもやりがいのある仕事だと思う。配属の希望は聞いてはもらえるが、ポストが空かないと異動ができないため、長く待つ可能性もある。
生徒様に対してはとてもやりがいがあると思う。ただし会社の方針としての教え方が少し今の風潮に合っていないので、人によってはジレンマを感じるかもしれない。社内は女性の活躍している職場であるので、女性でも役職を得ることは他の会社よりあるかもしれない。一方で、それだけ女性が多いので女子校的などこかで何かいわれている感もある。配属された学校にもよりけりだと思うが、現場の雰囲気は悪くないが、本社と現場との考え方の違いも感じることは多いかもしれない。
人ありきの職場だと思うが、地方のスクールは、マネージメントスタッフ、講師ともに恵まれていて、アットホームな雰囲気で働きやすい環境であった。また生徒との関係も距離感が近く、レッスン外でのパーティや飲み会なども多く開催されていた。働きがいとしては、月次の数値に関しては非常に厳しいため、特にスクールマネージャーは結果を求められ、未達の場合は毎月の会議で肩身の狭い思いをする。それをいとわない人であれば、働きがいのある仕事場であると思う。
女性が多く働いており、配属されるスクールの生徒数やスタッフ数社によって、忙しさや残業にかなり差があったように思います。生徒数の多いスクールでは、雑務も多く、かなり忙しい様子でした。
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