女性幹部が多く、女性は働きやすいと思います。逆に男性の社員の方が少ないです。 何らかの部署で本社勤務になれば勤務時間帯も融通がきくようですが、スクールマネージャーである限りは勤務時間は昼から夜にかけてなので、お子さんがいると難しいかもしれません。
女性が多く、産休を取った方もいた。 フルではなくパートで入れば、子育てしながらでも働くことは可能かと思う
女性が多い会社だが、時間帯が12〜21時のため、表には出さないが戦力外と思われることも。子育てをしながら頑張っている方もいますが、厳しいことも多いと思います。
業務が多岐にわたるため、スキルを上げることができる。運営（経営）の数字面、新規営業のトーク技術、人材育成、英語の教務知識、カウンセラーとしてのカウンセリング技術、クレーム対応、同時にいくつものタスクをこなす器用さ。少しあげるだけでもたくさんある。産休育休は取りやすいが、その後時短になると大変かもしれない。
女性が多いので、女性にとっては働きやすいと思う
配属される場所により、違いましたが、女性が多く、産休をとっている人もいましたが、スクールは夜にあるため、時短勤務や昼間のみ働くといった選択肢は、ほぼありませんでした。
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