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関電工の元社員ですが、他の企業と違い、新入社員は1年目から夏、冬のボーナスが貰えるのはかなりオススメではないでしょうか。 また、福利厚生等の制度も整っていますので、残業代やった分だけもしっかりでます。 他には昇給も毎年しっかりとします。世間一般で景気があまりよくないといわれているときでも賞与の金額はかわらず支給されていたのは評価にあたいするのではないでしょうか。 そのため、安定している企業だと思いますのでお薦めです。 ただし、残業代で年収を稼いでいたりしますので、残業代が支払われなくなる管理職になると年収が落ちます。 が、年齢が重なるにつれ、年収も上がりますよ。30代で600万円ほど年収をもらえたりします。