残業時間は全社的に厳しくなり残業７時退社位が目安になっている。 ただ残業時間は減らされたものの業務量自体は以前と変わらないためきついと感じることもあった。
営業の残業は多いです。体育会系の気質でルート営業の後に事務所に戻ってから伝票処理など拘束時間は長いです。休みも取りづらくワークライフバランスの観点では良いとはいえないかもしれません。また土日でもシフト制で出勤しなくてはならい点も微妙なところです。
支店や部署によってことなる。 また職種にもよっても違うが、定時で上がっている人も一部いるようだ。 子育て中、介護など理由がある方は時短勤務ができるので、その点は良いと思う。 土日は支店の場合、持ち回りで出勤がある。 盆正月もあるので、きっちり休みたい方には向いていない印象。
基本的に365日誰かしら出勤している。量販・自販機の担当によっても異なるが、自販機担当では、年末年始・GWといった休暇はない。また、自販機においては、支店内でも個人差が非常に激しい。仕事ができる人ほど無理難題を押し付けられ、仕事ができない人ほどほっとかれるが、給料は変わらない上に休みも取るので、働き損な会社である。 残業は基本的に夏が多く、冬が少ない傾向。みなし残業を導入しているため、残業をすることが前提として業務が組まれている。
・部署次第だが、本社では残業やサービス残業をしている営業が多い。事務はあまり残業はない。 ・本社社員は有給は比較的自由に取得できるが、支店の社員は難しい上に休日出勤もある。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
