待遇面は非常に良く、日系企業では最高水準ではないかと思う。10年目くらいまでは年次昇給が約束され、成果報酬の色合いも濃くないので年収1000万円程度の水準は約束される。（もちろん、業績が大きく傾けば別であるが。） 管理職になってからは個人評価による部分が大きくなる。
人事評価は直属の上司が決めるが、評価基準は開示されず不透明。グループの事情であったり属人的な判断に拠っていることが推察される。人事ローテーションは頻繁にあり、海外勤務のチャンスなどもめぐってくる。ただし、個々人のキャリア希望がどの程度考慮されるかは完全な運。大きな組織なので、全体のバランスが何よりも重要視されているように感じている。
総合商社ならではの多角経営なビジネスに魅力を感じた。入社してからも今後の自分のキャリアパスについて真剣に向き合い、実現していける場が欲しかったため。
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