配属先にもよるが、残業は当たり前。 働き改革後も残業は偉いという悪しき風習は相変わらず。
担当施設の影響が大きいが、日系企業らしく上司etcへのウケが重要。
エリアにもよるが、独身で6-8万と住宅手当はかなり手厚い。
いかんせん社会の風潮から遅れているので、女性営業の比率は少なく、男性特有の体育会系のノリについていける人以外は厳しいかもしれません。
主力製品のパテント切れ、某大手企業とのコプロモーション製品のアライアンス終了など、将来が不安になります。 上記の理由から現在プライマリー領域に力を入れており、オンコロジー領域での強みは無くなってきております。
社長が変わり、社内で問題となっていたセクハラ、パワハラはかなり減ったとされていますが、行為のレベルで無くなっただけなので、体質改善に成功したとは言い切れない。
オートメーション業界全体が高いため、かなり給料は高いと思われる。オートメーション業界の中では低いが、他の業界に比べるとかなり高額です。ボーナスもかなり高額となっています。
部署によるかと思います。部署によってはかなり遅くまで残業することが常態化しています。 部署によっては完全リモートで、有休推奨する制度もあり、会社全体では充実しているのかなと思います。
最近人事評価が厳しくなっています。昔に比べると能力に応じて評価されますが、部署間でかなりの隔たりがあるかなと思います。
福利厚生はかなりいいと思います。 この会社の一番の良いところと言っても過言ではないと思います。変わらないことを願うばかりです。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
