有給休暇は取得がむずかしく、公休も休日出勤はざらにあります。 また、クリンネスに力を入れており、部長、課長クラスの人間が定期的にチェックしに来店する。指摘事項はメモし、3日以内に指摘事項を完遂させなければなりません。そのため、徹夜で掃除をしてかえることも多く大変だったと思います。
体育会系な企業のため、女性の役職者は10％ほどしかいません。
基本給に役割給＋手当という感じでボーナスは年2回で基本給の4か月分だったと思います。
カラオケ事業に競合と比べると料金設定もたかいこともあり、苦戦しており、店舗数も減少してきており、将来性はよくないと思います。
研修の部署があり、1か月は研修部でみっちり座学研修があり、その後は現場マネージャーの下で研修する。教育に関してはしっかりしているように感じました。
かなり体育会系に体質で上司、先輩には絶対服従のような会社です。 同じポジションスタッフは割と仲が良く、交流も多い。
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