女性総合職の採用を広げており、一般職から総合職への転換も可能。
一般職の女性はどこまで営業目標について細かく言われている様子はなく笑顔で仕事をしている様子だった。有給も消化していたように思われる。
一般職の営業員はキャリアを積むことが難しい環境であると思われる ただ、一般職から総合職への職掌転換ができるようになったため、総合職としてキャリアを積んでいくことは可能である
産休もとりやすいが女性がキャリアをつくりやすい会社ではない。圧倒的に女性の管理職がいないしエリア職の給料は安すぎる。歩合の働き方もとれるが制度が変わって稼ぎにくく女性のキャリアは築きづらい
女性は総合職の場合、男性と違い大都市に最初勤務するのが不文律になっており、男性社員からは不満が出ている。 叱られることもないし、女尊男卑になっているので誰にも怒られることはない。 少しメンタルが病んだ場合は医療機関でPTSDと診断書に書いて貰えば休職にしてくれて、一定額給料をもらい続ける。数ヶ月後人事部と面談し、どこの部署に行きたいかなどの希望を汲んでもらうことができ、転勤になる。
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