・シフト制なので、余程の人手不足でもない限りは残業はないと思う 派遣先にもよると思うが、基本は朝が早くて6時ぐらい？ 夜勤もあるところはあるかもしれない
土日祝日関係ないシフト制です。前月25日に希望休を提出し27日にシフトが決定することになっています。ただでさえシフト発表が遅いのに現場は常に人手不足なので希望休も必ず通るわけではなくプライベートはズタズタです。 12時間以上の拘束現場も多いので慢性的な睡眠不足や立ちっぱなしによる体の負担に悩ませられる。酷いと実務労働時間は8時間ほどだが(何かあったら対応しなければならない待機時間という名の)休憩時間を4時間付与され拘束される。
完全に配属先によりけりです。 警備現場は現場によりけり 警備の現場から営業所の中の社員になると 警備現場の穴埋め等で休日出勤や突発での残業が多発します。
有休休暇は取得できるが、有給も含めて月および年の全体の休日日数が決まっているため、有給を取ったとしても休みの数そのものが増える訳ではない。基本的には土日祝日含めたシフト制の勤務で、一カ月８日または９日の休みがある。その８日または９日に有給も組み込まれて含まれる形になる。
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