福利厚生は一切無い。 強いていうのであれば竣工休み制度（現場竣工後最低3日休み）がもらえる制度がある。 これも取得するにはしっかり休みたいと主張しなければ流されることもある。
事務員です。事務経験2年で27歳、月給19万5000円。見込み残業10時間分込みでこの金額です。ボーナスは1カ月分が年に2回ですが、直前になって支給無しとの通知が来たこともあるようですので、あてにしないほうがいいかと思います。給与計算が間違っていたり振込金額が間違っていたり、余分に保険料が引かれていることが多々あります。事務員でなく、現場の方ですと各種手当や仕事の完成度に沿った褒賞(1万円ほど)、年間表彰(最高賞でベンツがもらえます)などがありますので仕事のできる方にはいい環境なのではないでしょうか。
急な昇格・降格は当たり前。すべては社長の気分次第です。明確な評価はありません。社長に気に入られたら勝ちです。
工事部・営業部などは年間表彰などがあります。最優秀賞はベンツですが、社長名義ですので売ることは不可能です。福利厚生はありません。インフルエンザの予防接種も全額自己負担です。健康診断も最低限のみです。
事務員は10年以上働かないと役職はもらえないようです。60台以上の方が多いので価値観が古く、結婚は？子供は？と悪気なく日々聞かれます。ただ、女の事務員だと定時退社を促してもらえるので、生活を支えてくれるかたがいらっしゃり、長く変化なく、ゆるく働きたい方には最高の職場だと思います。
営業は歩合制があるので、実力がある人はそれなりの額を貰っていると思います。 一般職は基本給で成り立っているので、年収もボーナスも低いです。
有給は体調不良のために取っておくという考えが昔ありましたが、現在は改善されて有給が取りやすくなったと思います。(部署にもよりますが) また、事務は残業がなく定時の18時になったら全員退社します。仕事が終わらず残業していると上司から早く帰るように注意されます。 営業の人は19時〜20時くらいまで残業していたと思います。 残業がないためワークライフバランスは取れますが、定休日が水曜日なので土日祝日に休めないのがネックでした。
基本的に優しくてコミュニケーション能力が高い人が多いので、働きやすさはあると思います。 ただ、女性が少ないので男性が多い職場に抵抗がある人はやめたほうがいいかもしれません。 会社の雰囲気は体育会系で、朝会で企業理念をみんなで唱えたり、3分スピーチなどがあります。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
