残業が多いため地元でも比較的年収は高い方だとは思う。 また、今は売り上げが好調なこともあり、夏のボーナスは多めに出る。 ただし冬は2ヶ月固定のため、モチベーションに欠ける。
残業が常態化している。 残業代は全て出るので残業代で稼ぐことはできるが、プライベートの時間が無くなってしまうという点もある。 週に1度定時退社日があるので、最低でもそこでプライベートの時間を作ることは出来る。
管理職になるにはTOEICで一定以上の点数を取る必要がある。 能力があってもTOEICで点数を取ることができないと管理職になることは出来ないので英語は必須。
事業の強みはCMOSイメージセンサーのシェアが世界一なところだが、それに特化し過ぎてスマホが売れなくなったときの会社の将来性が心配ではある。
産休が取りやすいところ、子供が小さいうちは在宅勤務することも可能。 工場なので、女性の割合は少ないが、女性にとって働きやすい環境だと思う。
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