・残業は月30~40時間ほど ・休みは月9日でうち2日は指定できる
・入社理由は接客がやりたかったことと、選考フローの説明や会社説明の資料がわかりやすく質が高かったことが理由。採用者のことをよく考えて読みやすい資料を作っていることが感じられた。
・新卒での入社のため、選考は3回でした。 説明会とグループワークの1次選考 一対一の2次選考とキャリアプラン作成 一対二の3次選考と作文 でした。
・女性は副店長になったあとトレーナーという教育職につくか、本部にいくか、どちらにせよ店長になるひとはかなり少ない。少ないがいる。最近店長の上の女性SVと女性バイヤーが誕生し、かなり女性のキャリアも作られるようになってきた印象
・選べるクラブと言う外部の福利厚生サービスに登録していて、一回宿泊費として5000円補助を年間12回使える ・自動車保険に20％引きくらいで加入できる。保険代理店契約をしているため
・週一時間半の教育動画を四回見させられる。内一回は会議の動画でほかは商品の勉強
・ボーナスは安く、夏と冬の2回。どちらも一ヶ月分
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