保険のことはあまり知らなかったが研修制度が充実しており、研修中から給料が発生するので安心して飛びこむことができた。入社してからも専門課程や損保など必要な資格は会社負担で費用もかからず実務で使える内容でよかった。
オリエンテーションを3回行い、会社の仕組みについて説明を受けられる。この時点で採用とはならないが交通費として毎回1000円支給され、入社するかどうか考えることができる。
自分で予定を組めるので学校行事には参加しやすくなる。持病の通院などもできる。残業の区別はないが15時以降には退社できる面、アポイントがあればお客さま対応が必要なので一旦帰宅して早めに家事をこなしてまた仕事、ということもある。
家庭の都合を優先して体調不良の時に早退をすすめてくれたり、家族の様子も心配してもらえるところはありがたい。
定期的に朝礼でミニテストやタブレットを使って会社の制度やコンプライアンス、新しい規則の説明など出社すれば指導してもらえる。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
