おそらく、平均よりは全体的に給与が高い。初任給からそこそこ高めで、女性でも年収はかなり良い。階級の高い人はかなりもらっていると聞く。経営状態が良いからか、ボーナスは年2回、どちらも満額支給される。
繁忙期以外はほとんど残業がない。昨今の社会情勢に合わせて、残業削減に取り組んでいるため、会社全体的に残業時間は落ち着いてきている。 有給休暇は希望通り取得できる。平日に何日か連続で取ることも可能なので、海外旅行などに行く人も多い。女性が多く、時短勤務にも非常に協力的な会社。
女性が多いため、産休、育休への理解が深い。産休は2年から3年取る社員が多い。時短勤務に加え、ここ最近はテレワークやフレックス勤務が導入されたこともあり、子育て世代にはとても良い環境。
新入社員研修は1ヶ月程度ある。基本は座学で、週次で目標設定し、毎日振り返りを行う。途中、人事から経過FBなどもあり、新人育成にはかなり力を入れている。
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