営業さんも内勤さんも、産休復帰の方も多くいらっしゃる気がします。女性が多く活躍しているように思います。
女性は働きやすい環境だと思う。 男だから、女だからという分け隔てはない。 実力で判断してもらえて昇格ができる。 女性の管理者様多くいる。
・女性でも数字をバンバンあげて評価されている方がいました
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産休育休の復帰率が非常に高いと思います。 営業職という高ストレスな環境ではあるものの、子育て中の方には部署転換も積極的にし、負担の少ない部署へ異動されている傾向があります。 そのまま営業職として働いていても時短制度があるので、働きやすいと思います。
産休後に復職多数。 というよりも子供を産む年齢になった人が、 お子さんを育てながら5〜6時間だけ働いてもこなせる仕事ということの裏返し。 楽したい女性におすすめ。
女性営業職で活躍している人は多いし、相手にする経営者がおじさんである事が多いので若い女性の方が数字も出しやすい。管理職への登用も多いので、十分活躍キャリア形成しやすい環境だと思う。
女性の社員も多かったように思える。 管理職などについている女性は見える範囲にはいなかった。
女性の管理職の方も多く、産休育休から戻ってくる女性社員も多かった。 男女関係なく評価してくれる点はとても良いところなので、バリバリ働きたい女性には向いていると思う。 育休明けから復帰したら時短勤務なども選択できる。
産休・育休は取得する人が多いです。 ただ、営業職だと復帰してから長く続く人はごく一部です。 直近ではリモートワークが当たり前になっているので、以前よりもママさん社員も働きやすくなっていますが、それでも営業職だと時間の融通が利きづらく、気づいたらバックオフィスへ異動されているというパターンも少なくないです。 結婚出産後もバリバリ働く意思と家族の理解があるという方にとっては、男女の評価差は全くない会社なので、とてもマッチして働けると思います。
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