支店のとの距離がものすごく近いので、すごく仲良くなります。しかも支店のスタッフはたいてい大学生なので、子供を教育しているような感じです。応援してあげたくなります。
若手の時から役職がついたり、マネジメント経験を積むこと、事業企画などの経験を積むこともできます。 働きがいはありますが、子供向けのサービスがメインなので休みにくいのが現状です。 休みの日も家庭から連絡が頻繁にくることがデメリットですが、 売上達成だけでなく、子供の成績向上などの結果にもやりがいを感じることができます。
親御さんから感謝されるのはやりがいだった。生徒さんの成績が目に見えて伸びると、信頼していただける。子どもが苦手な人でも、数字を作ることが好きな人にはおすすめ。また、体験授業の入会率が高くなると、教室長から信頼してもらえる。結果担当授業が増え、昇給もするし給料も増える。
生徒さんが勉強を楽しんでくれると、とても嬉しかった。 生徒さんにリラックスして勉強してもらうためにも、気張らずに仕事をするのが大切。そういった意味では働きやすい仕事だった。
個別指導ですので、一人一人の生徒と向き合う時間が長く、個々人に合ったペースで授業内容を考えることができる点はやりがいがありました。授業時間前に、教科書を見ておく必要がありますが、どこまで念入りに準備するかは講師の自由です。
教育の会社ではなく営業の会社と思って入社するのがポイント。教育の話はほとんどなく、売上を作れた人が評価される会社。契約を取ることにやりがいを感じるならいい会社。 働きやすさで言えば新卒は大事にしてもらえている印象。
やりがい働きやすさに着いては疑問が残ります。何かできたことがあまりないので、数をこなす方が大事だったと思われます
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
