2Cのため現実的なところ残業は避けられない。それでも家庭や教師との関係性をしっかり取っておけば、休暇中に連絡がひっきりなしに入ってくることはない。
バランス感覚ゼロです。ワークワークワークです。残業がない日は、なかったのではないでしょうか。男性は月に1回休みというような感じでした。
残業時間に関してはだいぶ改善されたみたいですが、 若手の有望株などには仕事がどんどんふってくる状況なので、 若手幹部層はかなり残業しているイメージです
休憩時間はなし。あっても生徒のための質問時間に。8時間分の授業準備を、出勤前と退勤後の4時間ほどで。休みの日は参考書研究。プライベートは寝てばかりでした。
会社は基本的に家庭教師の仲介をしてマージンを取るだけなので、ご家庭と相談しながらとなる。なので日数を増やしたり、日時を調節したりは柔軟にできる。
残業は当たり前でワークライフバランスの概念はない。教育をダシにやりがい搾取する企業。休みの日に連絡は当たり前のように来るし、休日対応を求められるケースも多い。もちろんサービス残業。
残業はそこまで多くないが、夜遅い仕事のため結婚してからは厳しい。でも朝早く起きるのが苦手な人にはおすすめ。
業種柄ご家庭の都合が最優先であるため、指導日程の融通は聞き辛い。講師の都合で指導を休むことは基本推奨されない。一方でご家庭が承諾しさえすれば、指導日時は講師・ご家庭間で勝手に変更できる為、そういった面から言えば、ある程度の柔軟性はあるのかもしれない。
持久性のため決まった事故に帰宅することが可能です。残業もすることができますし、その辺りは割と時間に幅があるので、そちらも可能です
【残業代について】 申請すればもらえますが、申請の手続きが面倒で申請しない人が多いです。 たくさん働けば評価されるかなり評価も属人的な雰囲気です。 若手からかなり活躍の場を与えられるのですごく成長できますが、ワークライフバランスの観点から長居する場所では無いと思います。ある意味、転職の多い時代に合っているかと思います。
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