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・休みは、比較的取りやすく客先の了承さえ得られれば問題ないが、ノーワークノーペイなので、休んだ分は給与から差し引かれる。有給取得時はその限りでは無いが、初年度有給は10日程度で次年度も11日しか与えられない。年間休日も100日を切る。本来だと客先のカレンダーに合わせるものだが、客先が休みでも自社が営業日の場合、休みにならず、自社に戻って自習させられる。休む場合は、有給を取得せねばならない。理不尽なルールである。

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ワークライフバランス・残業

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勤務先によっては交代制な...続きをみる

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勤務先によっては交代制など夜勤になることもある。

この企業の会社概要

基本情報

会社名: 株式会社テクノプロ・エンジニアリング
フリガナ: テクノプロエンジニアリング
業界: その他（コンサルティング/専門サービス）
本社所在地: 東京都港区

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