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株式会社ヤマダホールディングス

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株式会社ヤマダホールディングス
会社の将来性・強み

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ネット主体の世の中になっ...続きをみる
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ネット主体の世の中になってきているので、店舗で下見をして購入はネットでというお客様が多い印象です。足を運んでもらいさらに購入につなげるためには今のままでは時代に取り残されてしまうのかなと思います。

株式会社ヤマダホールディングス
ワークライフバランス・残業

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 一般社員ということもあ...続きをみる
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 一般社員ということもあり、残業時間は月/14.15時間前後です。多くはなかったです。  ワークライフバランスですが、遅番の場合には定時が20:00になるので良いとは決して言えないと私は思います。それが原因で辞めていく社員も1人いました。  

株式会社ヤマダホールディングス
働きがい・働きやすさ

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金額の高い商品を販売した時、お客様から感謝された

株式会社ヤマダホールディングス
評価・教育制度

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教育制度はかなり充実して...続きをみる
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教育制度はかなり充実していると思います。 私は新卒で入社しましたが、3ヶ月もの長い間つきっきりで研修を受けれました。 中には一日で研修が終わってしまう企業もあるので、かなりいいと思います。

株式会社ヤマダホールディングス
福利厚生

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販売なので基本的に不定休...続きをみる
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販売なので基本的に不定休にはなりますが、年に一回、公休と有給含めて1週間まで休みを取得出来ます。休みは取りやすいと感じました。

株式会社ヤマダホールディングス
企業理念・ビジョン

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創造と挑戦の言葉の通り、...続きをみる
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創造と挑戦の言葉の通り、インテリアや家具の他にも、金融業界やリフォーム様々なことにチャレンジしていると感じます。

株式会社ヤマダホールディングス
会社の将来性・強み

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オンライン販売が主流の現...続きをみる
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オンライン販売が主流の現在において、ショップでの販売は厳しいと感じています。それが弱みだと思います。 強みとしては、他の家電量販店より価格が低いことだと思います。

株式会社ヤマダホールディングス
年収・ボーナス

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他社に比べて安い印象。小...続きをみる
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他社に比べて安い印象。小型店の店長よりも他社の大型店主任の方が年収が良いとの話を聞いたことがある。昇給もほとんどない。競合他社の収入を元に本社に直訴しても、上がるのは雀の涙程度。

株式会社ヤマダホールディングス
ワークライフバランス・残業

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完全週休二日制のため、プ...続きをみる
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完全週休二日制のため、プライベートの時間はしっかり取れる。残業も一般単位でつけることができる。連休も昔に比べて数日長く取れるようになった。時短勤務制度が小学校卒業まであるので、鋼メンタルで長年勤めている女性社員は優遇されていると思う。

株式会社ヤマダホールディングス
働きがい・働きやすさ

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何店舗も見てきたが、店舗...続きをみる
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何店舗も見てきたが、店舗によって全く異なる。今時パワハラまがいの無線をずっと飛ばすような店長もいれば、人の心を持った店長もいるのでこればかりは運。

この企業の会社概要

会社名
株式会社ヤマダホールディングス
フリガナ
ヤマダホールディングス
業界
百貨店・量販店
本社所在地
群馬県高崎市栄町1番1号
電話番号
0273458181
代表者名
山田 昇
資本金
71,124,000,000円
経常利益
45,590,000,000円
従業員数
707人
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