働き方改革で残業は減っているが、実態はサービス残業に移行しただけに感じる。 若手は本当に残業しなくて済むが、中堅社員以上はサービス残業してる人も多い。
新入社員や若手への研修制度は充実していると思う。 配属後の教育については現場によってかなり差がある様に思います。
福利厚生は良いと思う。 特に家庭を持っている人だと家族でディズニーランド等へ行けるイベントもあって人気である。
ボーナスは業界全体で見ると平均くらい。ただ東証一部企業としては低い。給料も上がりにくい。
自分のアサインされたプロジェクトによる。 人によっては休日も働かなければいけないくらい忙しいが、概ね、休みは取れるし残業も20時間以内といったところ。自分次第というより与えられた職場環境次第となる。
上が詰まっており、なかなか昇格は難しい。教育体制はしっかりしており、研修がたくさんある。
最低限といったところ。特に嬉しいものはない。 独身寮がある。また、部活動が活発。
時短勤務で子育てしながら働いてる女性社員は多いが、現場で活躍している人より内勤で事務をしている人が多い。
新しい技術を導入しなきゃいけないことはわかっているみたいだが、腰が重すぎる。
低くもなく高くもない。基本給はそれほど高くないが、手当てで充足される。 ボーナスは6ヶ月程で、業績、評価によって多少前後する。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
