基本的な福利厚生は整っています。
福利は特に利用したことない。何があるのかもいまいち話題にならない。
首都圏であれば家賃補助が2万円出る。 コロナの影響で時差出勤をしているが、時差出勤をしている時は半休が認められないので体調不良で午後休みたくなっても早退しか選べず給料が引かれることになる。
・給与や福利厚生を削ることで管理コストを抑えている
特に目立った福利厚生があるようには感じませんでした。
昇給も、ボーナスも無くてやる気が失せる会社です。最低賃金で精一杯働かなくては文句言われます。次々辞めていきます。退職金も有りません。早く辞めた方が良いと思えます。
住宅補助はない。副業はできない。
組合があります。怪我や病気で入院した時など支援金があるようです。
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