残業は部署によって、さまざま。しかし、年間360時間を越えることはあまりない。
休みが取れるかは部署による。自分の部署は比較的有給は取りやすく、上司に申請を却下されることはない。基本的に本庁勤務者は忙しく、人員が足りていないということで、有給を取る日を制限される可能性はある。逆に出先機関に勤める者の多くは暇を持て余しており、しっかり消化していると聞く。
自分の所属していた部署では有給を取るのに上司に事前に許可を取る必要もなく、スケジュール表に入れておくだけでよかったので、かなり休みは取りやすかった。
お役所であるので制度が整っており、働きやすい環境にある。 制度は年々良くなっている。 残業は部署による。予算関係の時は残業は増える。議会準備の時も増加する。 バランスの満足度は高い方だと認識。
基本は定時上がり。正規職員はチャイムと同時に帰る人も多かった。 残業はほとんどなく、例外対応やクレーム対応等の場合に残業が発生する可能性がある。
部署による。リモートができるところもあるし、できないところも。 本庁はきほんいそがしいので、嫌がる人も多い。今後はわからない。職員を減らしすぎて、臨時さんが力を持っている。いわゆるお局。公務員は数年で異動があるので、必然的に何年もいる正規以外がお局になる。
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