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日頃、経営者と接する機会はなく、定期的にマネジメントメッセージがメールで送られ、確認をしていた。
通信以外の幅を広げてtoBに力を入れるべき コンサルや大手SIや大手通信キャリアにNUROだけの武器で戦うのは無理がある
経営陣は社員から評価されていない。新規事業は全く成長せず、新規事業に投資をするせいで既存の事業の質を向上させることを怠る。親会社から出向されている役員のみが取締役で、それ以外の役員は執行役員のみ。実質、会社の経営権は親会社に握られている。
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