風通しの良い組織だが、意思決定が遅い面もある。 経営者との距離が遠い分、承認フローは多い。
縦社会がはげしいためあまり働きやすくはない。年功序列な会社だと思う。よくもわるくもスピードが求められるわけではないためまったりしているのでそこは働きやすい。全体的に噂話が好きな人が多い
・新しいアイデアを出せる雰囲気ではない ・会社が設定した目標が高すぎて目標達成までのストーリーの説明が出来ない ・事業部長級が毎日残業をしている為、部長以下も残業しており帰りづらい
現場の意見を尊重する雰囲気がある。 自由な社風。 事業部ごとに雰囲気や社風が異なるという話をよく聞く。
グループ会社あるあるですが、役職はSONY本体の社員が占める割合が多く、役職付に昇進するのは時間がかかる。そのためか若手社員や中堅社員の他社への転職はやや多い印象がある。
自分がやりたいと言ったことについては基本的にに任せてもらえる風潮があるように感じます、そのため自分の姿勢によってやりがいのある仕事を任せてもらえると思います。
社内の雰囲気はフラットでコミュニケーションは取りやすいと感じます。
働くモチベーションが保てない 強制的な部署異動もありキャリアの幅を広げると言っているが1年で何が身につくか疑問が残る
場所によるが、今の部署はとても人間関係がいい。 意見を言い合えるし、部課長にも一般社員が自由に意見できる。
テレワーク制度がありある程度利用されています。 ただ、会社としては出社推奨のため、所属している部署の考えや業務内容次第なのかなと思います。
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