産休後も働きやすいと思われる。 同じような女性もたくさんいるように思える。
どこもそうだが、工場は女性が少なめ。ただ、働く上で問題はないように整備されているようには見える。
産休育休の取得は特に問題ないように思う。最近は男性社員も産後のサポート休暇を取る人が増えている。 総合職採用だと結婚や出産を意識するタイミングでの異動の可能性もあるので、明確なライフプランを立てるのは難しい。
女性はかなり優遇されてると思います。 研究では女性の管理職もたまにいますが、工場ではあまり見ないです。
かなり働きやすいと思う。むしろ優しすぎる制度かもしれない。管理職も最近はだんだんと増えてきた。
産休、育休後当たり前に復職できる環境がある。一方、総合職は全国転勤があるので、一概に働きやすいとは言えない。共働き過程はある程度配慮してもらえるものの、制度として明文化されているわけではなく、あくまで上司の配慮次第。
女性が働きやすい制度は整っているが、それを適用するかどうかは上司次第。
研究は良いが、製造はほぼ男性職場である。 最近事務職でちょこちょこ女性も増えてきた。
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