ここに関しては悪くない。実家との距離問わず、家賃の3割分の補助が出る。会社都合による転勤の場合は7割の家賃補助が与えられ、地域販売会社時代と比べると良くなった部分であると言える。
親会社もそうだが、高齢企業と化している。部署によっては20代が1人もおらず、全員40代以上といういびつな成員構成となっているところも珍しくない。雰囲気については地方拠点の場所ほど昭和気質の傾向があり、若手の離職者が多いのも地方が目立つ。
地域限定型採用と全国型採用者の2パターンの給与テーブルが混在している。 業務内容はほぼ同じなうえ、給与は最大で1．5倍ほど全国転換型の方が多いので、その辺りに不満を感じる人間は多いのではないか。ただ、地域限定型の給与も安すぎるというわけではなく、大手企業の平均か少し下くらいの給与は保証されている。
月平均20〜30時間程度。部署によっては特定の人間のみに負荷がかかり続ける状況も珍しくない。
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