鉄の業界自体の将来性がかなり厳しいことを念頭にいれるべきだとおもう。海外メーカーの台頭。需要の衰退。様々な要素が入り組んでいるが総じてこれから伸びる業界ではないと思う。
年収は一般的な同世代と比較しても高い方だと感じる。 ボーナスは業績連動だが、組合と会社の方針から、最低○ヶ月といった形で守られている。 海外駐在すると若手でも給与が跳ね上がる。(手当の金額は国によって異なるが)
全社的に残業を減らしていこうという風潮が強まっている。 部署にもよるが、割と有休消化はしやすい環境である。
運が良かっただけなのかもしれないが、 自分が関わってきた社員は皆、人柄・面倒見が良く、働きやすい環境であると感じる。 仕事内容は、ある程度年次が上がっても同じ事をやり続けていく事になる為、モチベーションを保つのが難しい。
肌感覚として、一般職の女性は産休を取得する方が多い印象。 それだけ取りやすい環境であると言える。 職場復帰についても、大抵同じ様な業務になるので、容易と思う。 女性総合職も増えてきており、管理職にもちらほらいるので、鉄鋼業界といえど頑張ればキャリアは期待出来ると思う。
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