研修手当が毎月決まっていて、研修に行っていない月も、研修費として一定金額の手当がつくのはとてもよかった。 社内制度として、施設割引き等があるが、使っている人は少ない印象。
ベネフィットという商業施設での割引等に使える福利厚生のサービスが利用できます。ですが、それ以外に目立った福利厚生はありません。ベネフィットはたまに使いますし、けっこう安くなって便利ですが、魅力的かと言われるとそうでもありません。もっと充実させてほしいです。
住宅手当有(条件あり) 残業代全額支給 役職の人は固定残業代に変更になる。