残業はほとんどないが、場所による。ベースの給料の低さを補うために残業が慢性化することも。
働き方改革を積極的に進めている コアタイムのないフレックスが全社員に適用され、時間に関しては自由度がかなり高い サマータイムを取り入れているが、不評
ワークライフバランスは部署や役職によって大きく異なるよう。開発や研究部門などでは残業がおおいようで、40-50時間程度の残業に加え、持ちかえりで家でも仕事をしている社員も多く見られた。 近年残業時間規制が厳しくなってきているようで、サービス時間が増えたと言う声も聞く。 有給休暇はかなり取りやすい。事前に上司に申請し、許可がおりないことはまず無い。
休みはとりやすい環境。残業時間も少なく、ほとんど残業をしない部署もある。非常にいい会社と思います。しかし、休みを取れても利益がなければいい環境とは思えないので、他社に移りました。 資料作りに終始している感じもありました。部署におけるリーダー次第のところもあり、部署間での格差が非常に大きい会社と思います。
大手だけあって、かなりホワイト企業だと思います。 - 残業は私の部署は忙しい時期が決まっているので、多忙期以外は自由に調整できる方だと思います。残業代はもちろん全額支給されます。 - フレックス制度を導入しており、コアタイムもないので自由な働き方ができます。 - 年5日は計画有給で必ず取る必要があり、一定期間の間取っていないと人事から連絡がきて取るように催促されるほどです。
・有給休暇取得率はほぼ100％ ・残業は部署によるが、かさんだ場合はフレックスで休暇等も取れるのでバランスは非常に取りやすいと思う ・ただサービスも残業が発生している部署もある
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
