シフト制なので不規則になる。 20代までなら転職など考えなかったが 30.40代になって続けられるかと言われると 難しさを感じている。
中途採用に関しては 二回や面接による。 人事と営業の2名による面接。 聞かれることに関しては よくある質問が多かった。 中途採用に関しては 前職の離職理由について しっかり詰めるべき。
店長になれば裁量の範囲は大きい。 人が揃っていれば休みも取れる。 今は出店が多く人不足なことが多いが そこもどれだけ採用するかは 自分で決められるのが大きい。
産休後の働きやすさは お店や上長によって決まるところが大きい。 理解がある上司に当たれば 働きやすさはある。
イン前、休憩中、アウト後にドリンクが無料で飲める。 退職金はないし。
店長以上のランクアップが難しい。 管理職になる道は難しく 店長でずっと勤務することを覚悟したほうがいい。
年収は全国か地域によって変わる。 ボーナスは給料3ヶ月分の支給。、
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